In particolare, si intende sostenere un’azione di ampio respiro finalizzata a favorire l’occupazione femminile, un impegno che si articola sia sul fronte delle condizioni necessarie per l’attivazione di politiche attive e quindi, una maggiore e migliore partecipazione al mercato del lavoro delle donne, sia su quello della rimozione degli svantaggi e delle discriminazioni nei posti di lavoro, sia ancora sul sostegno all’occupabilità femminile attraverso il lavoro autonomo o subordinato.